Casal constrói casas para seus funcionários e transforma a vida deles
Patricia e Tony Walsh, proprietários das empresas Walsh Color Print e Educate.ie empregam quase 120 pessoas. Patricia explica que o trabalho que eles fazem requer um conjunto de habilidades especializadas. Como eles não conseguiram encontrar candidatos locais suficientes para atender às suas necessidades, uma boa parte de sua força de trabalho vem de outros países europeus.
Infelizmente, com as opções de moradia limitadas e caras na área, muitos funcionários simplesmente não podiam economizar para comprar suas próprias moradias pagando aluguéis exorbitantes.
Dois desses trabalhadores são Anna e Marcin Wojs. Eles trabalham com Patricia e Tony desde que emigraram da Polônia para a Irlanda, há 16 anos. Diante da possibilidade de ter que voltar para casa apesar de querer ficar, eles expuseram o dilema em questão aos patrões.
Para Patricia e Tony, a resposta parecia óbvia: encontrar uma maneira de oferecer uma alternativa de moradia a preços acessíveis como um incentivo para manter seus funcionários junto com a família.
Assim, em 2017, eles começaram a construir 70 casas no total em um local de propriedade da Walsh Color Print. Para os funcionários, foram reservadas cerca de 20 casas, que foram vendidas a eles por um valor de € 30.000, bem abaixo do valor do mercado imobiliário. Para compensar os custos, as outras 50 unidades serão vendidas pelo valor total no mercado aberto.
Os funcionários que comprarem as casas da empresa permanecerão trabalhando por 10 anos, mas isso será acordado informalmente. Certamente, os trabalhadores da Walsh Color Print e da Educate.ie ficaram encantados com a iniciativa dos chefes.
“Marcin e Anna estão nas nuvens. Pela primeira vez em suas vidas, eles possuem algo. Vamos divulgar isso agora para o resto da nossa equipe e, quando eles se aposentarem, vão poder fechar a porta de casa e dizer: ‘Isso é nosso’”, afirmou Tony.
Patricia e Tony Walsh, proprietários das empresas Walsh Color Print e Educate.ie empregam quase 120 pessoas. Patricia explica que o trabalho que eles fazem requer um conjunto de habilidades especializadas. Como eles não conseguiram encontrar candidatos locais suficientes para atender às suas necessidades, uma boa parte de sua força de trabalho vem de outros países europeus.
Infelizmente, com as opções de moradia limitadas e caras na área, muitos funcionários simplesmente não podiam economizar para comprar suas próprias moradias pagando aluguéis exorbitantes.
Dois desses trabalhadores são Anna e Marcin Wojs. Eles trabalham com Patricia e Tony desde que emigraram da Polônia para a Irlanda, há 16 anos. Diante da possibilidade de ter que voltar para casa apesar de querer ficar, eles expuseram o dilema em questão aos patrões.
Para Patricia e Tony, a resposta parecia óbvia: encontrar uma maneira de oferecer uma alternativa de moradia a preços acessíveis como um incentivo para manter seus funcionários junto com a família.
Assim, em 2017, eles começaram a construir 70 casas no total em um local de propriedade da Walsh Color Print. Para os funcionários, foram reservadas cerca de 20 casas, que foram vendidas a eles por um valor de € 30.000, bem abaixo do valor do mercado imobiliário. Para compensar os custos, as outras 50 unidades serão vendidas pelo valor total no mercado aberto.
Os funcionários que comprarem as casas da empresa permanecerão trabalhando por 10 anos, mas isso será acordado informalmente. Certamente, os trabalhadores da Walsh Color Print e da Educate.ie ficaram encantados com a iniciativa dos chefes.
“Marcin e Anna estão nas nuvens. Pela primeira vez em suas vidas, eles possuem algo. Vamos divulgar isso agora para o resto da nossa equipe e, quando eles se aposentarem, vão poder fechar a porta de casa e dizer: ‘Isso é nosso’”, afirmou Tony.
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